Ханна Арендт, принцип Питера и Window of Viability
Facebook я теперь открываю редко – как сегодня. Там мне пришёл запрос в друзья от Андреа Бинек, которую я знаю ещё с детства в Нойхаузене в Рудных горах. В её профиле я наткнулся на цитату Ханны Арендт, которая 14 октября 120 лет назад родилась в нынешнем Ганновер-Линдене (что сразу напомнило мне о моей связи с Ганновером – с Дианой Остерхаге и Wandelkraft): «Нет опасных мыслей; опасно само мышление».
В сопроводительном тексте говорилось: «Ханна Арендт считалась неудобным мыслителем, который хотел понимать. Для неё это означало думать туда, где больно. В „Истоках тоталитаризма“ она проанализировала, как работают тоталитарные системы». Этот мотив по сути описывает ровно то, к чему я стремлюсь с THOUGHTS.
Анализ Арендт через 120 лет после её рождения актуален как никогда – ведь тоталитарные структуры незаметно развиваются и посреди нашей так называемой демократии. Слово «демократия» сегодня опасно обесценено частым употреблением. Первые 18 лет своей жизни я провёл в государстве, которое называлось «Германская Демократическая Республика», и есть ещё «Демократическая Республика Конго». Не везде, где на упаковке написано «демократия», она есть внутри.
Но где начинается плавный переход к тоталитарному? Он начинается в институтах, которые мы строили со времён промышленной революции: в строго иерархических системах. В ядре этих иерархий действует принцип Питера и структурная блокада мышления: иерархия работает, только пока люди на каждом уровне в точности выполняют указания, которые когда-то были приняты где-то выше.
Именно здесь наша современная бюрократия соприкасается с тем, что Ханна Арендт назвала «банальностью зла»: несправедливость и институциональный произвол часто возникают не из-за фанатичных чудовищ, а из-за совершенно обычных винтиков в механизме, которые перестают думать сами. Когда этот произвол, послушный начальству, встречается с покорностью граждан, которые устало принимают перекосы власти, патриархальные структуры и дискриминацию, система незаметно соскальзывает в тоталитарные шаблоны – а на самом их краю поджидает фашизм.
То, что наша формальная демократия сегодня разрушается, а старые иерархии шатаются, можно к тому же объяснить моделью из теории систем – Window of Viability («окно жизнеспособности»): наши институты, как машины, однобоко настроили на максимальную эффективность. Система, оптимизированная только на жёсткую эффективность, теряет свою устойчивость. Она больше не может гибко реагировать на новые, сложные кризисы, выпадает из окна жизнеспособности и рушится от собственной жёсткости.
🤖 Квиз для размышления к Thought #426
Три вопроса для размышления. Выбери ответ – после этого ты получишь пояснение и импульс для самоанализа.
- В книге «Vita activa, или О деятельной жизни» Ханна Арендт различает три основные формы человеческой деятельности. Какие?
A) Мышление, воля и суждение.
B) Учёба, преподавание и исследование.
C) Труд, создание (изготовление) и действие.
D) Подчинение, управление и приказ. - Какую роль, согласно тексту, играют принцип Питера и структурная блокировка мышления в иерархиях?
A) Иерархия функционирует лишь до тех пор, пока люди на каждом уровне в точности выполняют указания сверху, – и собственное мышление тормозится.
B) Они гарантируют, что наверх всегда попадают самые компетентные.
C) Они делают иерархии особенно гибкими и творческими.
D) Они касаются только коммерческих фирм, но не ведомств. - Почему, согласно модели «Window of Viability», институты рушатся?
A) Потому что тратят слишком много денег на культуру.
B) Потому что организованы слишком демократично.
C) Потому что слишком медленно цифровизируются.
D) Потому что их односторонне настроили на максимальную эффективность, они теряют устойчивость и ломаются от собственной негибкости.