«IT умерла» против сказки о 87 процентах

Работая языковым посредником (Sprachmittler) в джобцентре, я в эти дни наблюдаю гротескный парадокс. Молодые люди из Украины после долгой процедуры признания наконец держат в руках решение: их диплом в Германии полностью приравнен к немецкому Fachinformatiker – специалисту по информатике. Но всё больше сотрудниц джобцентра говорят им прямо в лицо: «IT умерла». Мол, у айтишников больше нет шансов, потому что ИИ всё разрушает.

Как это сочетается? С одной стороны, система объясняет молодым людям с многолетним, основательным образованием в информатике, что их профессии конец. С другой стороны, та же самая система финансирует четырёхнедельные экспресс-курсы, обрушивает на людей без профильной подготовки пару английских IT-терминов и позволяет образовательным провайдерам рекламировать себя сказкой о том, что 87 процентов участников сразу после этого найдут постоянную работу!

Долгое время Украина считалась, наверное, даже страной номер один по программисткам и программистам – и прежде всего по новым технологиям. Я знаю это по собственному опыту: я разговаривал с очень многими украинскими IT-компаниями, со стартапами, прежде всего из Харькова, потому что Харьков по-прежнему главный IT-хаб. Многие американские, но и европейские компании поручают украинским командам программистов «heavy lifting» – то есть собственно кодинг, программирование и, конечно, другие задачи, потому что исторически образование в этих областях – в математике, а позже и в computer science – в Украине, особенно в Харькове, на высоком уровне, точнее, было на высоком уровне.

Из-за ИИ, конечно, и это изменилось. И я видел, как молодым людям, которые сейчас приехали сюда, бежали из Харькова и у которых в кармане образование, квалификация, диплом в области IT из Харькова, в джобцентре говорят: «IT умерла. Забудьте про IT». И это, конечно, очень демотивирует молодого человека, у которого есть навыки программирования, который знает, как устроен язык программирования и как работает кодинг, – то есть приносит с собой все предпосылки, которые нужны, чтобы теперь и с ИИ хорошо справляться. То есть тот, кто знает, например: что такое Linux-сервер? Как работает интернет? – все эти многие вещи, которые нужно знать, и навыки, которые нужны, чтобы как можно лучше использовать ИИ: им теперь прямо в лицо говорят, что IT умерла. А это, конечно, не так.

Я бы предложил этим молодым людям вместе найти пути, как им теперь использовать и этот новый кодинг. Ведь в сочетании – человек-программист и ИИ – это, конечно, идеально, потому что тогда с имеющимися инструментами можно добиться гораздо большего, чем когда ими пользуется человек вроде меня, у которого совсем мало технических знаний и навыков.

Так что мой призыв здесь – ко всему нашему обществу, но прежде всего к институтам, которые работают с молодыми людьми: не говорить им, что IT умерла, а говорить: «Для вас сейчас, конечно, очень много шансов – пользуйтесь ими!» Но для этого нужно было бы создать и структуры. Их, к сожалению, нет. Есть только закостенелые образовательные провайдеры или новые провайдеры, которые всё равно работают по закостенелым и неправильным принципам, – как OneCareer или Digital Career Institute. Кстати, здесь у нас два кандидата, которые похожи тем, что оба носят в названии английское слово «Career» и пользуются английскими названиями: с одной стороны Digital Career Institute (DCI) из Берлина, с другой – OneCareer GmbH.

И оба, на мой взгляд, не поняли, о чём на самом деле идёт речь, а просто пользуются «opportunity» – в итоге это оппортунисты. Они обещают людям радужное будущее в так называемом digital marketing. Но digital marketing, в свою очередь, – одна из причин, почему наша планета дошла до своих пределов и почему наши экосистемы скоро окажутся на грани коллапса: digital marketing гонят во что бы то ни стало, ни разу не спросив о смысле. И мне это кажется очень, очень тревожным. Поэтому я думаю, что время – зенит – таких компаний уже прошёл. А UNO.TEAM заполнит этот пробел и построит мост в будущее.

Сказка о 87 процентах не имеет ничего общего с той правдивостью, которая в вере бахаи заложена как основа всех добродетелей и которая нужна каждому здоровому обществу. Правдивость требует покончить с этим организованным самообманом и снова всерьёз относиться к настоящей квалификации.

‍

🤖 Квиз к Thought #417

Какое противоречие автор раскрывает благодаря своей работе переводчиком в джобцентре?

A) Что иностранные дипломы в Германии в принципе не проверяются.

B) Что полностью обученным украинским IT-специалистам говорят, будто IT-отрасль из-за ИИ «умерла», а государство в это же время финансирует четырёхнедельные экспресс-курсы с нереальными обещаниями трудоустройства на 87 %.

C) Что в джобцентре больше нельзя пользоваться компьютерами.

D) Что всех IT-специалистов сразу берут на госслужбу.

‍

💡 Ответ: Правильно B. Это противоречит всякой правдивости – объявлять основательное образование бесперспективным и одновременно продавать на налоговые деньги четырёхнедельные экспресс-курсы как надёжный путь к карьере.