За четыре недели – в «ИИ-менеджеры»? Как в болоте субсидий слова теряют смысл

Мне кажется, здесь очень важно, чтобы я снова и снова напоминал себе принцип, который в писаниях бахаи в переводе звучит так: «Добрый язык – магнит для сердец людей». Я заметил, что по тону я часто очень критичен – может быть, даже саркастичен – и резко критикую вещи. В последние дни я думал о том, как сделать всё это позитивнее. Это процесс; я ещё работаю над этим и буду делать для этого упражнения. Но сейчас мой поток просто устроен так, что вещи, которые я вижу и воспринимаю как очень негативные, я так и называю.

В той же цитате сказано и так: «…он облекает слова смыслом». А на рынке повышения квалификации, который финансирует государство, сейчас происходит ровно противоположное: слова лишают всякого смысла, чтобы через образовательные ваучеры выкачивать налоговые деньги.

И к этому, конечно, относится и этот большой рынок, эта большая индустрия так называемых образовательных провайдеров в Германии (Bildungsträger) – весь этот ландшафт, сертифицированный по AZAV. Особенно негативно мне в последние недели бросилась в глаза одна компания, которая называется OneCareer. Сначала можно было бы сказать что-то хорошее: это по-английски, это современно, это красиво звучит. Но когда я потом вижу такие вещи, как этот четырёхнедельный курс, где в итоге всё сводится к тому, чтобы за 3000 евро продать какие-то наспех слепленные модные словечки вроде «RAG-архитектур» и «микросервисов» и ещё много других, которые, конечно, как-то связаны с ИИ, но вообще ни к чему не ведут, – то мне это кажется очень, очень тревожным.

Потому что, по моему опыту, на таких теоретических курсах ты просто ничему не учишься – наоборот: человеку забивают голову модными словечками, которые ему ничего не говорят и к которым он не может найти никакой практической привязки. Это совершенно абстрактно, и этот курс ведь на 100 процентов состоит из английской ИИ-терминологии. А на самом деле нужен был бы совсем другой подход – тот, которым я сейчас иду с UNO.TEAM: показывать людям, как без технических барьеров, без модных словечек и без абстрактных понятий и определений использовать инструменты, которые уже сейчас есть на рынке, чтобы дать ход человеческим ценностям и делиться своим опытом. Чтобы так они могли создавать «Human Connections» – от одного человека к другому человеку, поверх алгоритмов, – чтобы в итоге возникала настоящая связь между людьми, а не эта абстрактная, сваленная в кучу, взбитая каша, которая людей только отталкивает. Особенно людей, которым ведь нужны ориентиры, опора и чувство безопасности.

Поэтому я действительно считаю опасным, что такие предложения, как у OneCareer, вот так сертифицируют и сжигают на них налоговые деньги. На мой взгляд, такое надо останавливать. Для этого, конечно, нужна соответствующая реформа, потому что здесь опять речь идёт о структурных проблемах. Ведь это индустрия: на самом её верху, логично, стоит правительство, но также и сертифицирующие органы вроде TÜV – древние, иерархические, патриархальные институты. И на этой почве вырастает новое поколение компаний вроде OneCareer, которые снаружи поначалу могут казаться инновационными, но по сути беспощадно эксплуатируют систему и тем самым ещё и наносят вред обществу.

Позитивная мысль здесь такая: чем наглее становится эта подмена ярлыков, тем быстрее люди её раскусывают. Кто хочет оздоровить государственный бюджет, должен урезать не внизу, в базовом пособии, а наверху, в министерствах, – и осушить это болото «мер» (Maßnahmen).

‍

🤖 Квиз к Thought #416

Что текст критикует в четырёхнедельных курсах на «ИИ-менеджера»?

A) Что в этих курсах слишком мало английских терминов.

B) Что образовательные провайдеры с поверхностными учебными планами из модных словечек выкачивают государственные субсидии, не давая настоящей глубокой компетенции.

C) Что такие курсы можно проводить только в университетах.

D) Что искусственный интеллект вообще не потребляет электричество.

‍

💡 Ответ: Правильно B. Сложным компетенциям в IT и менеджменте невозможно научиться за четыре недели; здесь сжигают общественные деньги, вместо того чтобы наполнять слова настоящим смыслом и квалификацией.